Los autónomos están literalmente hasta las narices del abuso que las distintas administraciones ejercen sobre ellos. La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA) ha redactado un detallado informe, destinado a la próxima legislatura, en el cual se demandan más de 40 medidas por parte del gobierno resultante de las elecciones del 23 de junio. Estas medidas son consideradas urgentes por ATA y tienen como objetivo asegurar la sostenibilidad y desarrollo del colectivo de trabajadores autónomos. Unas reformas que, según nuestro juicio, son ineludibles para empezar a aliviar la pesada carga de nuestros emprendedores. Y si tienes dudas sobre cualquier tema relacionado, no lo pienses: somos tu gestoría en Mallorca especializada en autónomos.
“Nadie puede negar que siguen siendo tiempos difíciles para los autónomos de este país«
Hace una semana, Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), hizo una afirmación contundente: «En democracia, la mayor manifestación de los autónomos se produce el día en que se convocan las elecciones». En este sentido, ATA presentó un documento que analiza la situación actual y los problemas estructurales del colectivo, así como sus necesidades presentes y futuras. Explicaron que este informe sirve como guía para que todos los grupos políticos conozcan la realidad de los autónomos de cara a las próximas elecciones generales y la consiguiente legislatura.
En nuestra gestoría especializada en autónomos en Palma de Mallorca nos aseguramos de que tus derechos son respetados y obtienes la mejor información sobre el mercado en el que os movéis los autónomos, así como de las alternativas que tenéis ante la Administración.
ATA sostiene que ha llegado el momento de que los autónomos se manifiesten ejerciendo su derecho al voto el próximo 23 de junio. Antes de las elecciones, se presenta un contexto actual de los autónomos en España. ATA es contundente al afirmar que «nadie puede negar que siguen siendo tiempos difíciles para los autónomos de este país«.
Nadie depende más del consumo interno que los autónomos
La federación añade que la economía española está experimentando un crecimiento en gran parte gracias al turismo y al comercio exterior, pero «la demanda interna se retrae y nadie depende más del consumo interno que los autónomos«.
Después de una pandemia, de la cual uno de cada tres autónomos afirma no haberse recuperado aún, el aumento generalizado de los costos y la imposibilidad para más del 37% de trasladarlos a los precios sin perder clientes, están llevando a muchos autónomos a «abandonar la actividad y, peor aún, estar al borde de la quiebra debido a la reducción de márgenes, trabajando muchos de ellos con pérdidas».
Según el último Barómetro de ATA, los autónomos han aumentado su facturación en un promedio del 13% en comparación con el año anterior. Sin embargo, sus costos han aumentado en un promedio del 33%.
El colectivo de trabajadores autónomos ha sufrido un impacto significativo debido a la crisis inflacionista que en realidad vivimos desde mucho antes del conflicto bélico en Ucrania. Inflación que ha llevado a un aumento en los costos de energía, combustible, materias primas, alquileres de locales, naves y oficinas, así como los costos de distribución y logística debido a los problemas en las cadenas de suministro.
El aumento de la presión fiscal a través del aumento del Salario Mínimo Interprofesional
Pero eso no es todo, también han sido víctimas directas de lo que se conoce como «costes normativos». El aumento de la presión fiscal, especialmente los costos laborales y las cotizaciones sociales a través del aumento del Salario Mínimo Interprofesional (un 45% en los últimos 5 años), el aumento de las bases en los Presupuestos Generales del Estado (un incremento del 8,6%), así como la reforma de las pensiones (un tipo adicional del 0,6% sobre la tasa de cotización que se duplicará hasta el 1,2% en los próximos años), son claros ejemplos de esto.
En nuestra gestoría en Mallorca realizamos las nóminas y contratos de muchísimos trabajadores/as y conocemos de primera mano las dificultades por las que los autónomos están pasando, cada vez con más presión fiscal y de cargas sociales.
En la actualidad, un autónomo con una empresa y dos empleados que reciben el Salario Mínimo Interprofesional (que es el promedio del colectivo) ha visto un aumento en su cuota de autónomos, pasando de 377,84 a 418,39 euros al mes, lo que significa más de 40 euros mensuales y 480 euros al año. En cuanto al Salario Mínimo Interprofesional, que en 12 pagas es de 1260 euros, si sumamos las cotizaciones empresariales y el pago del autónomo, llega a cerca de 1700 euros. Esto implica que el autónomo deberá ingresar alrededor de 2.000 euros por trabajador para compensar sus costos salariales, lo que supone un aumento significativo. En resumen, tendrá que ingresar cerca de 50 mil euros al año solo para poder cubrir los costos laborales de su negocio.
La burocratización digital de los procesos administrativos genera «costes indirectos»
Y todo esto sin tener en cuenta que la burocratización digital de los procesos administrativos genera «costes indirectos» al aumentar el precio de los servicios de terceros colaboradores, que son esenciales para cumplir con la gran cantidad de obligaciones y procesos telemáticos con las administraciones.
Un claro ejemplo de esto, afirmó ATA, es que cada reforma legislativa emprendida en esta legislatura que afecta a los autónomos conlleva más trámites y mayor frecuencia en nuevas plataformas digitales creadas específicamente para este propósito. Como ejemplo, la reforma del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) requiere un ajuste continuo de las bases de cotización en función de los ingresos previstos y las variaciones de los autónomos durante el año fiscal, a través del portal Import@ss. Además, implica una regularización posterior que se configura como una nueva declaración de impuestos con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Para llevar a cabo esta regularización, la TGSS está solicitando datos que ya se encuentran en manos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), lo que genera duplicación y mayores cargas administrativas, especialmente para los autónomos societarios.
La futura obligación de utilizar la facturación electrónica es otro ejemplo evidente de burocratización digital
La futura obligación de utilizar la facturación electrónica es otro ejemplo evidente de burocratización digital, sin mencionar el «Kit Digital» que, con buena intención, busca digitalizar aquellos procesos que algunos autónomos no saben cómo realizar de forma digital debido a su complejidad. En nuestra asesoría fiscal en Mallorca podemos ocuparnos por ti de tu factura digital y de todas tus declaraciones de impuestos anuales.
La digitalización, la sostenibilidad medioambiental y la igualdad son objetivos loables y necesarios de alcanzar, pero se traducen únicamente en más obligaciones, trámites y certificados, lo que a su vez genera mayores costos. En muchas ocasiones, estas exigencias dificultan el acceso a ayudas y contratos públicos, y excluyen de facto a las microempresas y a los autónomos de la necesaria transformación de nuestra economía en función de dichos objetivos.
Propuestas de ATA en materia de Seguridad Social, jubilación y cotizaciones
Éstas son las principales reformas que los autónomos exigen al futuro Gobierno de España en diversos campos de preocupación para ellos:
Ampliación de la Tarifa Plana a 3 años: Se propone extender por 12 meses la tarifa plana actual de 80 euros a todos los trabajadores autónomos que demuestren mantenerse por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) anual durante su segundo año de actividad.
Tarifa Plana a 50 euros para estudiantes: Establecer una cuota de 50 euros para aquellos jóvenes menores de 25 años que estén cursando estudios superiores, reglados o de Formación Profesional, y que hayan finalizado el periodo de tarifa plana. Esto permitiría que los estudiantes emprendedores mantengan una cuota reducida durante todo su período formativo, siempre y cuando puedan demostrar su continuidad en los estudios mediante la presentación de la matrícula anual y el expediente académico.
TARIFA 100 no habituales: Implementar una cuota de 100 euros para aquellos autónomos cuyos ingresos derivados de su actividad no superen el SMI anual (15.120 euros) y que puedan demostrar que no han ejercido la actividad de forma continuada durante 3 meses dentro de un período de 12 meses, o de manera periódica y discontinua durante 5 meses dentro de un período de 12 meses.
Exención de cotización para ingresos limitados: Aquellos autónomos cuya actividad no genere ingresos superiores a la mitad del SMI anual (7.560 euros) y cumplan con los criterios temporales mencionados anteriormente estarán exentos de cotizar, aunque deberán estar registrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) a efectos administrativos.
Cotización según tramos para trabajadores habituales: Los autónomos que cumplan con los criterios anteriores y sean considerados trabajadores habituales deberán cotizar según la tabla de tramos de cotización del RETA. Esto incluye a los titulares o arrendatarios de locales y despachos abiertos al público o de vehículos destinados a la actividad, así como a aquellos adscritos a colegios profesionales sin sistema alternativo de previsión, y a aquellos que ejerzan su actividad bajo autorización o licencia administrativa.
Tarifa plana 100 para el primer empleado: Aquellos autónomos que contraten a su primer empleado con contrato indefinido o en alguna de las modalidades de fijo discontinuo para el desarrollo de su actividad, comprometiéndose a mantener el puesto de trabajo durante al menos 12 meses (en el caso de los fijos discontinuos, al menos 12 meses de actividad efectiva), podrán cotizar a una cuota mensual de 100 euros. Durante este período, la base de cotización como autónomo empleador se establecerá según el tramo 3 de la tabla reducida del RETA.
Propuestas en materia de Seguridad Social, jubilación y cotizaciones para los autónomos por parte de ATA
Bonificaciones en la cuota de Seguridad Social para autónomos empleadores: Los autónomos que opten por cotizar por bases superiores recibirán una bonificación del 70% sobre la cuota a ingresar. En el caso de las mujeres autónomas, esta bonificación alcanzará el 90% de su cuota en el RETA en todos los supuestos, siempre y cuando se mantenga el puesto de trabajo.
Jubilación activa: Se propone eliminar los obstáculos a la compatibilidad del 100% de la pensión con el trabajo por cuenta propia. Esto incluye la eliminación del requisito de esperar 12 meses desde la jubilación para acceder al esquema de jubilación activa, así como el requisito de tener un empleado a cargo para percibir el 100% de la pensión, siempre y cuando se tenga derecho al 100% de la base reguladora. Aquellos autónomos que no hayan alcanzado el 100% de su base reguladora y decidan jubilarse de forma anticipada a los 63 años podrán recibir el 50% de la pensión. Las mujeres autónomas podrán jubilarse de forma anticipada a los 61 años por cuidado de dependientes acreditados y podrán compatibilizar su pensión al 80% con la actividad por cuenta propia. Además, se eliminarán las exclusiones para los autónomos vinculados a figuras societarias.
Compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital (IMV) y pensiones no contributivas con el trabajo por cuenta propia: La actividad por cuenta propia en una unidad familiar beneficiaria del IMV no afectará a la reducción de dicho ingreso, siempre y cuando la parte proporcional atribuible al miembro de la familia beneficiaria y los rendimientos netos de su actividad por cuenta propia no superen el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) anual. Las pensiones no contributivas podrán ser compatibles con el trabajo por cuenta propia, siempre y cuando la suma de ambas no supere el SMI anual.
Planes de pensiones de empleo simplificados
Se propone equiparar las aportaciones deducibles de los autónomos a los planes de pensiones de empleo simplificados con las de los empleados asalariados. Los autónomos podrán realizar aportaciones de hasta 8.500 euros a dichos planes de pensiones, que serán deducibles en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Además, se establecerá una bonificación en la cuota a la Seguridad Social de hasta el 10% para los autónomos que superen los 4.250 euros de aportación a los planes de pensiones de empleo simplificado.
Reforma de las pensiones de los autónomos: otra justa reclamación
Cobertura de lagunas por cuidados: En el caso de los trabajadores autónomos, se considerará como período cotizado, a efectos de las prestaciones mencionadas anteriormente, el primer año de interrupción voluntaria de la actividad debido al cuidado de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que no puedan valerse por sí mismos debido a su edad, accidente, enfermedad o discapacidad, y que no realicen una actividad remunerada. Esta situación solo se aplicará si posteriormente se realiza un alta y se ha estado dado de alta durante los doce meses anteriores al evento que cause derecho a las prestaciones mencionadas.
Cobertura de lagunas para profesionales colegiados: Con respecto al acceso a la jubilación, aquellos profesionales colegiados que hayan comenzado su actividad antes del 10 de noviembre de 1995 y no hayan podido afiliarse al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, podrán jubilarse a los 65 años con el 100% de la base reguladora si cumplen con el período requerido, teniendo en cuenta los años computados en dicha actividad y siempre que fiscalmente puedan demostrar su ejercicio profesional, y que en la fecha mencionada sus colegios profesionales no tuvieran una mutualidad establecida.
Apoyo a la conciliación: Se propone la bonificación del 100% de la cuota de seguridad social para los empleados del régimen especial de empleadas de hogar (cambiando su denominación a Régimen Especial de Cuidados), contratados por trabajadores autónomos, independientemente de si el domicilio social de los autónomos forma parte de su residencia familiar. Esta bonificación tiene como objetivo facilitar el cuidado de menores y dependientes.
Junio finalizó con el menor aumento de autónomos y la menor contratación general en una década
Junio finalizó con el menor aumento de autónomos en una década, lo que refleja una desaceleración en el crecimiento del empleo. A pesar de las expectativas favorables, la cifra de afiliados a la Seguridad Social no superó los 21 millones. El número de autónomos afiliados al RETA solo aumentó en 6,665 personas el mes pasado, marcando el peor dato de la última década, según destacó ATA. En términos interanuales, solo hay 13 autónomos más que en junio de 2022.
Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, señaló que estos datos son preocupantes y sugieren que 2023 será un mal año en términos de afiliación para el colectivo, ya que indican una pérdida de autónomos.
En cuanto al empleo en general, el mes pasado cerró con 20.86 millones de ocupados en España. Se crearon 54,000 nuevos empleos entre mayo y junio, la cifra más baja para este mes desde 2015 y aproximadamente la mitad que en el mismo período del año pasado. Como resultado, la reducción del desempleo se desaceleró, situándose en 2.68 millones de personas desempleadas.
Amor destacó que en el período comprendido entre 2014 y 2019, el crecimiento promedio de la afiliación en el mes de junio fue de 74.123 personas, mientras que este año se redujo a 54.541. Del mismo modo, el promedio de disminución del desempleo en los meses de junio durante esos años fue de 98.974 desempleados menos, mientras que en este junio fue de 50.268.
